|
№№
п/п
|
Наименование мероприятия
|
Срок
исполнения
|
Ответственные
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
|
1.
|
Мероприятия по совершенствованию правового регулирования в сфере противодействия коррупции
|
|
1.1.
|
Р Разработка и утверждение плана противодействия коррупции в муниципальных бюджетных и автономных образовательных учреждениях.
|
I квартал
2015 года
|
Руководитель
Муниципального бюджетного образовательного учреждения
|
|
1.2.
|
Собрать информацию по вопросам применения правовых актов в сфере противодействия коррупции, а также о необходимости принятия соответствующих правовых актов в ДОУ.
|
по мере необходимости
|
Руководитель
Муниципального бюджетного образовательного учреждения
|
|
2.
|
Мероприятия по оптимизации функционирования системы
и совершенствованию организационных основ противодействия коррупции
|
|
2.1.
|
Проведение разъяснительной работы с ответственными лицами ДОУ по вопросам реализации антикоррупционной политики
|
постоянно
|
Руководитель
Муниципального бюджетного образовательного учреждения
|
|
2.2.
|
Подготовка отчетов о результатах реализации Плана по противодействию коррупции.
|
2015 год
|
Руководитель
Муниципального бюджетного образовательного учреждения
|
|
2.3.
|
О результатах работы по предупреждению коррупции в Муниципальных бюджетных, автономных учреждениях, в соответствии с требованиями статья 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
|
2015 год,
полугодие
|
Руководитель
Муниципального бюджетного образовательного учреждения
|
|
2.4.
|
О результатах работы по рассмотрению обращений граждан и организаций, в том числе по фактам коррупции.
|
2015 год, поквартально
|
Руководитель
Муниципального бюджетного образовательного учреждения
|
|
3.
|
Мероприятия по формированию антикоррупционных механизмов в рамках осуществления кадровой политики
|
|
3.1.
|
Организация эффективной работы по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов:
а) в осуществлении мер по предупреждению коррупции.
|
2015 год, постоянно
|
Руководитель
Муниципального бюджетного образовательного учреждения
|
|
3.2.
|
Проведение мониторинга работы по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
|
2015 год,
поквартально
|
Руководитель
Муниципального бюджетного образовательного учреждения
|
|
3.3.
|
Формирование кадрового состава для замещения должностей муниципальной службы органов управления образованием с учетом требований законодательства о противодействии коррупции, о муниципальной службе.
|
2015 год, постоянно
|
Руководитель
Муниципального бюджетного образовательного учреждения
|
|
3.4.
|
Организация работы по соблюдению муниципальными служащими Отдела образования Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих.
|
2015 год, постоянно
|
Руководитель
Муниципального бюджетного образовательного учреждения
|
|
4.
|
Мероприятия по организации и проведению антикоррупционного мониторинга, оценке эффективности мер противодействия коррупции в Отделе образования
|
|
4.1.
|
Мониторинг реализации мероприятий по противодействию коррупции, предоставление информации в Администрацию района.
|
2015 год
|
Руководитель
Муниципального бюджетного образовательного учреждения
|
|
5.
|
Мероприятия информационно-пропагандистского обеспечения по снижению правового нигилизма населения, формированию антикоррупционного общественного мнения и нетерпимости к коррупционному поведению
|
|
5.1.
|
Подготовка и размещение в средствах массовой информации информационных материалов об антикоррупционных мероприятиях, проводимых Отделом образования, муниципальными бюджетными, автономными учреждениями.
|
по мере необходимости
|
Руководитель
Муниципального бюджетного образовательного учреждения
|
|
5.2.
|
Размещение на информационных стендах в местах предоставления муниципальных услуг, а также на официальном сайте Отдела образования номера телефона «горячей линии», по которому можно сообщить о ставших известными случаях коррупции со стороны работников Отдела образования, а также муниципальных учреждений образования.
|
2015 год, постоянно
|
Руководитель
Муниципального бюджетного образовательного учреждения
|
|
6.
|
Мероприятия по просвещению, обучению и воспитанию по вопросам противодействия коррупции
|
|
6.1.
|
Реализация мероприятий по антикоррупционному образованию в муниципальных общеобразовательных учреждениях в части, касающейся содействия включению в программы, реализуемые в указанных учреждениях, учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей), направленных на решение задач формирования антикоррупционного мировоззрения, повышения уровня правосознания и правовой культуры обучающихся.
|
2015 год, постоянно
|
Руководитель
Муниципального бюджетного образовательного учреждения
|
|
6.2.
|
Организация повышения квалификации педагогических работников муниципальных образовательных учреждений по формированию антикоррупционных установок личности обучающихся.
|
2015 год постоянно
|
Руководитель
Муниципального бюджетного образовательного учреждения
|
|
6.3.
|
Реализация мероприятий антикоррупционного образования в муниципальных общеобразовательных учреждениях в части, касающейся содействия включению в дополнительные образовательные программы, реализуемые в указанных организациях, рабочих программ учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей), направленных на решение задач формирования антикоррупционного мировоззрения, повышения уровня правосознания и правовой культуры обучающихся.
|
2015 год, постоянно
|
Руководитель
Муниципального бюджетного образовательного учреждения
|
|
7.
|
Мероприятия по противодействию коррупции в муниципальных бюджетных образовательных учреждениях Октябрьского района
|
|
7.1.
|
Обеспечение контроля за реализацией в подведомственных муниципальных бюджетных образовательных учреждениях мер по предупреждению коррупции, установленных статьей 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» с учетом рекомендаций Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 08.11.2013 «Методические рекомендации по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции».
|
2015 год, постоянно
|
Руководитель
Муниципального бюджетного образовательного учреждения
|
|
7.2.
|
Разработка планов работы по противодействию коррупции в подведомственных учреждениях.
|
I квартал
2015 года
|
Руководитель
Муниципального бюджетного образовательного учреждения
|
|
7.3.
|
Разработка и внедрение положений о конфликте интересов, декларации и конфликте интересов в муниципальных бюджетных, автономных образовательных учреждениях.
|
I квартал
2015 года
|
Руководитель
Муниципального бюджетного образовательного учреждения
|
|
7.4.
|
Выездные приемы граждан в подведомственных учреждениях (муниципальные бюджетные образовательные учреждения – школы, сады).
|
2015 год согласно графику
|
Руководитель
Муниципального бюджетного образовательного учреждения
|
|
7.5
|
Обеспечение представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений.
|
в сроки, установленные нормативным правовым актом
|
Руководитель
Муниципального бюджетного образовательного учреждения
|
|
7.6.
|
Ознакомление работников муниципального бюджетного, образовательного учреждения Октябрьского района под роспись с нормативными документами, регламентирующими вопросы предупреждения и противодействия коррупции в организациях.
|
2015 год, постоянно
|
Руководитель
Муниципального бюджетного образовательного учреждения
|
|
7.7.
|
Организация контроля за представлением подведомственными муниципальными учреждениями платных услуг.
|
2015 год, постоянно
|
Руководитель
Муниципального бюджетного образовательного учреждения
|
|
7.8.
|
Разработка положений о комиссии по противодействию коррупции, образование комиссий по противодействию коррупции в муниципальных учреждениях.
|
2015 год,
1 квартал
|
Руководитель
Муниципального бюджетного образовательного учреждения
|
