Утверждаю:

Заведующий МБДОУ № 31

«Золотая рыбка»

___________ Н.И. Черемисина

«11» января 2014г.

План мероприятий по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования.

Мероприятия

Срок реализации

Ответственный исполнитель

Показатель

1.Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования.

1.1.Проведение капитальных(текущих) ремонтов зданий с целью создания качества услуг и безопасности условий их предоставления

2014 - 2018  годы

Администрация ДОУ с участием  отдела образования

Проведение капитального(текущего)ремонта

1.2. Мониторинг и анализ предписаний надзорных органов с целью обеспечения  требований законодательства

2014 - 2018  годы

Администрация ДОУ

Сокращение требований к ДОУ и упрощение им условий работы

1.3.Внедрение федеральных государственных образовательных стандартов(далее - ФГОС) дошкольного образования

2016  год

Администрация  с участием педагогических работников ДОУ, отдел образования

Удельный вес численности воспитанников в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных образовательными программами, соответствующими федеральному государственному образовательному стандарту дошкольного образования

1.4.Разработка основных образовательных программ в соответствии с ФГОС

2016  год

Заведующий ДОУ с участием отдела образования

Соответствие основных образовательных программ дошкольного общего образования, реализуемых в ДОУ, ФГОС дошкольного образования

1.5. Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала.Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда  не более 40%(конкретно на вашем ДОУ)

2014 - 2018  годы

Заведующий ДОУ

Отношение заработной платы вспомогательного, административно-управленческого персонала к общему фонду оплаты труда

1.6. Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных Указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда

2014 - 2018  годы

Заведующий ДОУ с участием отдела образования

Численность воспитанников в расчете на 1 педагогического работника

2. Кадровое обеспечение дошкольного образовательного учреждения

2.1.Разработка должностных инструкций педагога дошкольного образования, включающих характер взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников

2014 - 2018  годы

Заведующий ДОУ

Разработка и утверждение должностных инструкций педагога

2.2. Организация повышения квалификации педагогических работников в соответствии с современными требованиями

2014 - 2018  годы

Заведующий ДОУ

Повышение квалификации в соответствии с современными требованиями не менее 90% пед.работников

3. Введение эффективного контракта с педагогическими работниками.

3.1.Совершенствование действующей модели эффективного контракта с педагогическими работниками

2014 - 2018  годы

Заведующий ДОУ с участием отдела образования

Повышение качества образовательных услуг дошкольного образования и удовлетворенности населения качеством дошкольного образования ( по результатам опроса)

4.Совершенствование системы оплаты труда.

4.1.Планирование дополнительных расходов бюджетных средств на повышение оплаты труда педагогическиз работников в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 " О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"

2014 - 2018  годы

Заведующий ДОУ  с участием отдела образования

Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников к средней заработной плате в общем образовании Ростовской области( не менее 100%)